强化三项制度改革 赋能企业转型发展——湖北资管举行经理层任期制和契约化管理签约仪式

发表日期:2022/05/20

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5月19日,按照湖北宏泰集团三项制度改革相关工作要求,湖北资管企业举行经理层任期制和契约化管理签约仪式、中层管理人员聘任制管理签约仪式。

企业党委书记、董事长赵林分别与企业经理层、市州企业经理层、企业中层管理人员签订《岗位聘任协议书》,企业党委副书记、总经理汪令新分别与企业经营班子副职、市州企业经理层签订《年度经营业绩责任书》、《任期经营业绩责任书》,与企业中层管理人员签订《年度绩效目标责任书》。

签约仪式上,赵林同志要求,一是资管企业要根据《宏泰集团所属企业经理层任期制和契约化管理办法》制定相应的管理制度,严格落实国企三项制度改革要求。二是完善企业本部、市州子企业董事会向经理层授权管理机制,加强董事会建设,强化经营事项经营层决策责任。三是加强培训管理、建立轮岗交流机制。四是企业各部门负责人、市州企业主要负责人,要充分发挥以上率下的示范引领作用,担当作为,真抓实干,团结各方面力量,面对困难敢于担当,奋力开拓进取,围绕企业各项工作目标,分解任务,责任到人,确保完成任期内各项工作目标任务。